Představujeme naše poradce
BL Klára Bilíková: Baví mě pracovat se zajímavými lidmi
Hned po střední škole jsem odjela na tři roky do Londýna, kde jsem poznala svého budoucího manžela. Když jsem se vrátila, začali jsme společně žít ve Strakonicích. Pracovala jsem s ním v truhlárně a postupně přišly tři děti a OVB. Vlastně jsem nebyla nikdy „normálně“ zaměstnaná.
Ulrike Trepáková: Výuka finanční gramotnosti baví mě i děti
Ulrike Trepáková se z učitelky v mateřské škole stala finanční poradkyní. Od roku 2010 se věnuje výuce finanční gramotnosti na základních školách. O svých zkušenostech nejen s výukou se s námi podělila v tomto rozhovoru.
Miroslav Šafr: Důležité je mít nejvyšší cíle
Mezi pamětníky vstupu OVB na český trh patří i SSLD Miroslav Šafr, jemuž se na systému práce OVB líbí to, že k vlastnímu úspěchu musíte pomoci k úspěchu druhým.
Marek Ogrodník: Podnikání je o vizi a vytrvalosti
Do OVB původně vstoupil, protože si chtěl ke své práci přivydělat. Působil jako učitel na gymnáziu. Nakonec se postupně proměnil ze zaměstnance na podnikatele na plný úvazek. Dnes je z Marka Ogrodníka RD a myslí ještě výše.
Pavel Hausner: Za svůj úspěch či neúspěch můžu jen já
Do OVB přišel rovnou po škole, nikdy nebyl zaměstnaný a rovnou začal s podnikáním. Jeho cíle byly od začátku vysoké, chtěl být výjimečný. Po pěti letech se Pavel Hausner stal regionálním ředitelem. Ale tím jeho práce nekončí. Má mnoho dalších ambicí.
Zdeněk Hanák: Dlouhodobá vytrvalá práce nese výsledky
Podnikat s OVB začal hned po škole. I proto neměl možnost vyzkoušet si jinou profesi. Zdeněk Hanák říká, že v OVB dospěl. Nyní se dostal na pozici RD, ale jeho práce tím zdaleka nekončí. OVB je pro něho totiž celoživotní proces.
Martin Gajda: Těším se na úspěchy mých kolegů
Vystudoval strojní inženýrství, živil se i hudbou a kurz OVB si přišel jen „odsedět“. Martin Gajda se ale nechal strhnout zapálením svých školitelů a rozhodl se pro vstup do OVB. Nyní – po 20 letech působení v OVB – byl povýšen do pozice regionálního ředitele.
Jan Gajda: Nejdůležitější je vnitřní motivace
Osm let se živil hudbou, ale hledal něco, co by ho uživilo. A tak se Jan Gajda dostal do OVB, kde již působil jeho bratr. Několik let kombinoval podnikání, hudbu a práci, než si definitivně vybral OVB. Dnes je z něj RD, který se stále věnuje hudbě.
Karel Svoboda: Strach je přítel vítězů
Původním povoláním je lesník. Do OVB Allfinanz přišel v 53 letech, pro mnohé to bylo pozdě, pro něj ne. Dnes je z něj RD. V současnosti se nejvíce zaměřuje na Ukrajinu, kde působí v oblasti terciárního vzdělávání, což ho nesmírně baví.
Zaostřeno na: Budování přímé skupiny
Budování přímé struktury a správně poskládaný tým jsou jedněmi ze základních předpokladů manažerského úspěchu strukturálních firem. Zeptali jsme se úspěšných spolupracovníků, co je jejich recept na budování týmu a jaký rozdíl vidí mezi muži a ženami ve finančním poradenství.
Otázky pro naše poradce: Neživotní pojištění
Produkty neživotního pojištění jsou nedílnou součástí Allfinanz konceptu. Tím, že je s nimi spojený vyšší výskyt pojistných událostí, jsou klíčové z hlediska příležitosti ukázat přidanou hodnotu finančních poradců. Jde zejména o situace, kdy klient potřebuje pomoct s nahlášením a následnou likvidací pojistné události. To vše má veliký dopad na následnou loajalitu a spokojenost klienta se svým finančním poradcem.