Kdyby bylo jedno slovo nebo vlastnost, které provází vaši kariéru v OVB, co by to bylo? Jedno slovo?Růst. Moje podnikání je jako živý organismus – pořád se vyvíjí, posouvá mě dál a přináší nové výzvy. A kdybych měla přidat další slova, byla by to: dynamika, zábava, vášeň, dobrodružství a naplnění. Každý den je jiný, plný energie a příležitostí, které mě baví objevovat.

Jakou radu byste nyní dala svému já na začátku kariéry v OVB?
Začala bych dříve rozvíjet vedoucí ve svém týmu. Na začátku jsem se zaměřovala hlavně na rozvoj poradců, ale dnes už to vidím jinak. Nováčkům předávám vizi stát se lídry a využít tak možnosti našeho podnikání na maximum.

Jak jste se vlastně do OVB dostala, kdo vám o něm řekl, případně vás přivedl?
Do OVB mě přivedla moje kamarádka z gymplu, Jana Kossúthová, nyní regionální ředitelka. Tehdy jsem studovala na univerzitě ve Vídni a Jane mě přijela navštívit. Vždycky jsem chtěla podnikat, ale její příběh mě opravdu oslnil. Podnikala už během vysoké školy a bylo vidět, jak se obrovsky posunula. Její rozvoj, plány a nadšení pro budoucnost mě hodně inspirovaly. Měla jsem plán dostudovat na prestižní škole, získat zkušenosti v zaměstnání v nějaké mezinárodní firmě a pak si jednou založit vlastní podnikání. Ale když jsem viděla, jak Jane úspěšně podniká už při studiu, přišlo mi to jako mnohem chytřejší strategie. Odstěhovala jsem se z Vídně do Prahy a začala v OVB. Líbila se mi mezinárodnost OVB a to, že bych mohla jednou mít vlastní mezinárodní firmu.

Byl nějaký moment, událost, která byla pro vaše podnikání v OVB zásadní?  Např. ve smyslu toho, že jste si uvědomila, že má tato práce smysl.  
Zásadní moment pro mě nastal, když jsem si začala všímat, jak moje práce a přístup ovlivňují tým. Moje návyky a způsoby se začaly přenášet na moje spolupracovníky a společně jsme vytvořili DNA našeho týmu. Tehdy jsem si uvědomila, že to, co dělám, má skutečně smysl – že to, co předávám, není jen o úkolech, ale o hodnotách a přístupech, které mají mnohem větší vliv, než jsem si původně dokázala představit. To mi ukázalo, jak silný může být tým, když se všichni podílejí na společné vizi. 
 

Jaká pro vás byla cesta na pozici regionální ředitelky?
Někdo by řekl mateřská dovolená, pro mě to byla mateřská jízda. Užila jsem si to se vším všudy – v jeden moment miminko a zároveň pokořování další mety v podnikání. Ale nakonec to bylo nasazení a vytrvalá práce mého týmu, která nás dovedla na regionální ředitelství.
 

Změnila nějak váš život pozice regionální ředitelky? Přineslo vám to něco nového jak do pracovního, tak do osobního života?
Jednou z největších radostí a nových zkušeností v roli regionální ředitelky je práce s oblastními vedoucími. Mám čtyři přímé – jsou to moji největší parťáci, podporovatelé a inspirace. Každý z nich má své jedinečné schopnosti a postupně se z nich stávají opravdoví lídři, kteří si budují svá ředitelství. Líbí se mi, že jsme na stejné vlně, máme stejný vibe a přístup k podnikání. Baví mě s nimi plánovat a budovat velké věci.
 

Na pozici regionální ředitelky jste postoupila jako matka malého dítěte. V čem vám mateřství pomohlo?
Mateřství mě naučilo trpělivosti a efektivitě. Rychle jsem si uvědomila, jak důležité je zaměřit se na to podstatné a neplýtvat energií na zbytečnosti. Domácí práce svěřuji naší pomocnici, která je u nás denně, abych se mohla naplno věnovat rodině a týmu. Dále jsem se naučila lépe delegovat a důvěřovat ostatním, což mi pomáhá jak doma, tak v podnikání. A co považuji za nejcennější? Mateřství mi dalo silnou motivaci být vzorem – své dceři ukazuji, že skloubit kariéru s rodinou je možné, a že plnění snů přináší nejen radost, ale i smysl a nezapomenutelné zážitky.

Čím je vaše ředitelství v rámci struktury OVB jiné než ostatní?
Jsme takoví »vesmírní opičáci«, oblíbený pojem pana Žemličky, který jsme si zamilovali. U nás je práce hlavně o zábavě! Máme smysl pro humor, občas působíme trochu jako šílenci, ale upřímně, život je příliš krátký na to, abychom se brali vážně. Rádi skáčeme z komfortní zóny, máme spoustu crazy nápadů a často si zatancujeme, abychom se uvolnili. Pomáhá nám to vyhodit všechny limity a strachy z hlavy. A ta energie? Ta nás spojuje! Nováčci, kteří k nám přijdou, nejdřív asi koukají, co jsme za blázny, ale za chvíli jedou s námi na stejné vlně. Začnou se bavit stejně jako my, chytí vášeň pro to, co dělají a zjistí, že být součástí našeho týmu je nejen o tvrdé práci, ale i o pořádné dávce zábavy.
 

Jak vidíte budoucnost vašeho týmu? Jaké máte plány a ambice s týmem? A jaké plány máte vy osobně?
Chceme pomáhat lidem, měnit jejich životy k lepšímu a podporovat je v rozvoji jejich potenciálu, aby se stali
tou nejlepší verzí sebe sama. Naším cílem je růst a budování silného týmu, který bude našim klientům poskytovat ty nejlepší možnosti pro jejich finanční budoucnost. A to všechno ve velkém – nejen v České republice, ale i za jejími hranicemi. Prostě být takoví »andělé finančního trhu« a budovat velké struktury, jak nám umí krásně vizualizovat pan Žemlička.
 

Co vás baví kromě OVB?
Miluji běh, sport, tanec a ráda si zazpívám. Cestování je také moje vášeň, nejraději lítám do severní nebo latinské Ameriky – tam se cítím mezi svými, jako doma. Ráda se učím nové jazyky. Teď makám na své němčině, abych lépe rozuměla důležitým lidem v OVB. A taky je pro mě výzvou naučit se francouzsky, protože nechci, aby moje dcera a partner měli svůj »secret language« – chci jim taky rozumět. A navíc plánujeme expandovat do Francie!
 

Co považujete za svůj největší úspěch, když vynecháme všechna povýšení?
Mimo podnikání je to výstup na Kilimanjaro, nejvyšší horu Afriky. Tam jsem si sáhla na maximum svého potenciálu a uvědomila si, že pokud se člověk opravdu rozhodne, může dosáhnout čehokoliv. Byla to nejen
fyzická výzva, ale i psychická. Každý krok nahoru byl pro mě příležitostí překonat své limity a dokázat si,
že v sobě mám víc, než jsem si myslela. Ten zážitek mi dal neuvěřitelnou sílu a sebedůvěru do dalších
životních výzev.
 

Je někdo nebo něco, co vás inspiruje? A nemusí to být zrovna z vašeho odvětví…
Zcela upřímně mě obrovsky inspirují všichni lídři nade mnou – RD Jane Kossúthová, LD Marťa Hábová, SLD Láďa Zajíc, SSLD pan Horký, SSLD pan Žemlička a SSLD Gerd Fink. Každý z nich je úplně jiná osobnost a každý má něco jedinečného, co mi pomáhá růst a posouvat se. Jsem nesmírně vděčná za to, jakým člověkem mě dělají. Kombinace jejich přístupu, hodnot a způsobu, jakým se chovají a vedou struktury, mě neustále motivuje a učí, jak být lepší nejen v práci, ale i v osobním životě. Je to pro mě opravdu cenný dar mít kolem sebe takové inspirativní osobnosti. A mít nad sebou lídry, kteří podnikají v oboru 15-36 let – to mi žádná jiná konkurenční firma nemůže nabídnout.
 

Máte nějakou radu pro vaše spolupracovníky, případně nové tváře v OVB?
Buďte sami sebou – to je vaše super síla! V tom jste originál a v tom svém středu, kde se cítíte nejlépe,
budete přirozeným magnetem pro lidi. Důvěřujte si,věřte, že to zvládnete. Na začátku stačí věřit, i když to
bude těžké. A pokud ne sami sobě, tak alespoň svým vedoucím! Tento obor není jen o znalostech, ale
i o schopnosti vytvářet vztahy a být autentickým lídrem. Soustřeďte se na dlouhodobé cíle, nechte se
inspirovat výzvami a neustále se učte – úspěch přijde. A nezapomeňte: týmová síla je ta největší superpower!