Regionální ředitel Petr Trieb: Normální je dohrát rozehranou hru do konce

|

V OVB se prosadilo mnoho lidí ze sportovního prostředí. Jedním z nich je i Petr Trieb, který byl povýšen na regionálního ředitele. Jako správný sportovec je soutěživý, což je podle něj to, co ho provází celou kariéru v OVB. »Rýsují se nám v týmu zajímavé osobnosti, které mi ukazují, že pozice senior i super senior zemský ředitel je hratelná,« poodhaluje své plány do budoucna.

Jakou radu byste nyní dal svému já na začátku kariéry v OVB?
Život běží hrozně rychle a člověk si to uvědomuje čím dál více s přibývajícím věkem. Rada tedy zní – zbytečně
nečekat s budováním své firmy a neuspokojit se na pozicích obchodních a oblastních vedoucích.
 

Byl nějaký moment, událost, která byla pro vaše podnikání v OVB zásadní?
Momentů bylo asi více. Jestli bych měl vypíchnout jeden, tak to bude narození syna. Když jsem se
dozvěděl, že čekáme syna, tak to byl pro mě asi nejsilnější moment, který mě motivoval zabrat v práci
a dosáhnout pozice oblastního ředitele. Jsem rodinný typ a rodina je u mě na prvním místě, tudíž jsem měl
pozici oblastního ředitele spojenou tak trochu s větší časovou a finanční svobodou. Je fantastické, že v OVB
jde skloubit kariéru s rodinným životem.
 

Jaká pro vás byla cesta na RD?
Zpětně mohu říci, že jsem si ji fakt užil. Jsem poměrně soutěživý typ člověka a naplňují mě sledovací období
v plánu kariéry OVB. Mám loajální tým plný skvělých lidí různé typologie, a když se to poskládá, tak dokážou
neskutečné věci. Když bych šel trochu hlouběji, tak jsme cesty na regionální ředitelství měli dvě. Poprvé
jsme to zkusili tzv. na sílu a po pár měsících jsem pochopil, že tudy cesta nevede. Dali jsme si rok práce
na rozšíření týmu a na druhý pokus jsme to dokázali.


Změnila nějak váš život pozice regionálního ředitele? Přineslo vám to něco nového jak do pracovního, tak do osobního života?
Myslím, že nějak radikálně nezměnila. Na pozici oblastního ředitele jsme byli skoro 7 let a za tu dobu jsem se hodně naučil. Ale abych úplně nelhal, tak mi pozice regionálního ředitele přinesla více finančních možností, jak se realizovat v osobním životě.
 

Jak důležitou roli pro vás a vaši práci hraje sebevzdělávání a další rozvoj?
Celou dosavadní kariéru tvrdím, že nejlepší investice je do sebe sama. Nepamatuji si, že bych vynechal nějaký seminář, školení. Několikrát jsem si zaplatil různé semináře, o nichž jsem v tu danou dobu usoudil, že mi pomůžou být lepším člověkem, manažerem a ředitelem.
 

Jak se motivujete?
Jsme tady na velice krátké dovolené, tak si život užijme. Každou hodinu, den, měsíc… To mi jako
motivace bohatě stačí.
 

A jak motivujete vaše spolupracovníky?
Každý jsme jiná osobnost. Dříve jsem si myslel, že co platí pro mě, tak přece musí platit pro všechny. Ono to
tak samozřejmě není. To znamená, že práci s motivací si rozděluji do více úrovní. Plošná, cílená, individuální.
Vyrůstal jsem ve sportovním prostředí, kde motivace byla dennodenní chléb, tak čerpám podněty i ze
sportu.
 

Čeho si nejvíce ceníte na svém týmu?
Již jsem zmínil loajálnost. Myslím si, že to propadlo ode mě. Rád o sobě tvrdím, že jsem loajální člověk. Jak
v osobním, tak i v pracovním životě. Dále si neskutečně cením »normálnosti«. Nikdy si na nic nehrajeme
a jedeme vždy tzv. rovinu. A v neposlední řadě si vážím toho, že již skoro 15 let spolu vždy dokážeme najít
společnou řeč, a když je třeba zabrat nebo něco vyřešit, tak to jako tým zvládáme. Čím je vaše ředitelství v rámci struktury
 

OVB jiné než ostatní?
Těžko říci. Neznám do detailu ostatní struktury OVB v ČR. Ale často slýchám od kolegů ze super senior
zemského ředitelství Hamr, že když přijedou někam »Tríbáci«, tak je všude plno. Prostě nezkazíme srandu.
Na úrovni klientské práce jsme velcí hnidopichové, ať už se to týká pojistných podmínek, výluk, tabulek nebo
oblasti zajištění příjmu klientů.

Jak vidíte budoucnost vašeho týmu? A jaké plány máte vy osobně?
Ve sportovním prostředí je normální dohrát rozehranou hru do konce. Tzn. naše budoucnost je jasná. Pozice
zemský ředitel je samozřejmostí a je pouze otázka času kdy. Rýsují se nám v týmu zajímavé osobnosti, které mi ukazují, že pozice senior nebo super senior zemský ředitel je hratelná. Víme, co máme dělat, víme, jakých pozic musíme dosáhnout a víme, kolik nás musí být. Stále ladíme systém vzdělávání a chceme naplno využívat výhody našeho podnikání. Hlavní osobní plán je dostavění personálních podmínek pro pozici zemský ředitel .
 

Co považujete za svůj největší úspěch, když vynecháme všechna povýšení?
Když jsem v roce 2010 řekl Janu Hamrovi, že jdeme do toho, tak moje primární motivace byl velký dům se
zahradou, bazénem, velkým posezením, kde se budeme scházet, grilovat a kde budou na zahradě pobíhat děti. To jsem před pozicí oblastní ředitel splnil s poměrně zanedbatelnou výší hypotéky. Zpětně mohu říci, že jsem na to pyšný, že co jsem si řekl, tak jsem splnil.
 

Je někdo nebo něco, co vás inspiruje? A nemusí to být zrovna z vašeho odvětví…
Inspiruji se od všech, kteří jsou úspěšnější, než jsem já. Ze sportu, byznysu i mimo něj. Velkou inspirací byli
a stále jsou mí rodiče, kteří podnikali přes 30 let v gastronomii, a jako dítě jsem viděl, jak zvládají mnohdy nelehké situace. Nám jako dětem nedali nikdy najevo, že strádáme, i když to občas tak bylo. Z byznysu
je to rozhodně super senior zemský ředitel Jan Hamr. Jeho diplomatičnost, rozvážnost a profesionalita je
vážně neskutečná. Velkou inspirací je pro mě má rodina, která ze mě dělá každým dnem lepšího člověka.
A poslední inspirací je celá OVB. Je fantastické, co se dokázalo v posledních letech vybudovat v OVB ČR.
 

V České republice nemělo vždy finanční poradenství dobrou pověst. V posledních letech se to ale velmi změnilo. Jaká je podle vás aktuální situace?
Nebyla lepší situace podnikat v OVB než nyní. Skvělá firma, fantastický model podnikání a kompetentní lidé
na centrále ve spojení s tržním potenciálem a legislativou v ČR dělají z podnikání v OVB jedinečnou
příležitost se mít v životě tak trochu lépe. 

Máte nějakou radu pro vaše spolupracovníky, případně nové tváře v OVB?
Není na co čekat. Život utíká zbytečně rychle a není nic horšího, než si ve stáří vyčítat, proč jsem více
neriskoval, proč jsem dal na názory ostatních a proč jsem více nepracoval, když jsem mohl. Věřte svým
manažerům a ředitelům. Stačí nedělat nic v rozporu s jejich radami.
 

Co vás baví kromě OVB?
Možná to bude znít jako klišé, ale mě baví život jako celek. Baví mě cestování s rodinou, grilování v naší
venkovní kuchyni, sporty všeho druhu, společné chvíle s dětmi při jejich sportech, posezení s přáteli u piva,
společné eurovíkendy se ženou. Mě prostě baví lifestyle OVB × rodina × přátelé.
 

Regionální ředitel Petr Trieb


Pochází z Tábora. Původním povoláním je učitel základní školy, aprobace tělesná výchova a přírodopis. Do OVB vstoupil v květnu 2010. Rád tráví čas s rodinou. Baví ho také sport, grilování a cestování.