Oblastní ředitel Bc. Miroslav Svinka: OVB je pro každého, kdo chce pracovat

Miroslav Svinka nikdy neplánoval, že se stane finančním poradcem. S jinou finanční společností měl nepřímou negativní zkušenost skrze spolužáky, a tak byl zpočátku opatrný. OVB však na něj zapůsobila jinak — profesionálně, věrohodně a hlavně lidsky. Úvodní školení mu otevřelo oči. Viděl zde příležitost získat praxi, rozvinout dovednosti a získat perspektivu, kterou v jiných oborech necítil. Zlomovou roli sehrál i jeho nadřízený Pavel Kremr, člověk, který podle něj ztělesňuje férovost, spolehlivost a klidnou sílu. „Byl důvodem, proč jsem zůstal. Vedle něj se člověk prostě cítí jistě,“ říká Miroslav Svinka. Jeho kariéra se začala rozvíjet rychleji, než čekal. Po do končení bakaláře pokračoval na inženýrské studium, ale školu nakonec přerušil – vydělával víc než jeho vrstevníci a praxe mu dávala větší smysl než akademické pokračování. „Peněz bylo dost, ale hlavně mě ta práce bavila,“ vysvětluje. Postupně začal přebírat větší zodpovědnost. Už nešlo jen o klienty – cítil silnou potřebu posouvat svůj tým. Dnes je jeho hlavní motivací vychovávat další úspěšné kolegy a pomáhat jim růst. „Chci, aby si prošli podobnou cestou jako já. A možná i rychleji,“ dodává.

Zásadní inspirací pro něj byla přednáška zemských ředitelů, manželů Hanky a Pavla Slezákových. Jejich energie, autenticita a zkušenosti ho přesvědčily, že kariéra v OVB je skutečnou příležitostí. Zaujalo ho také, že většina úspěšných lidí ve firmě nemá ekonomické vzdělání. „Můj získatel byl policista, paní Slezáková středoškolská profesorka, pan Slezák právník. to mi ukázalo, že tohle prostředí je pro každého, kdo chce pracovat,“ doplňuje. Jeho pracovní dny mají jasný rytmus. Obvykle absolvuje dvě klientské schůzky denně a zbytek času tráví v kanceláři mezi kolegy. Pracují společně, sdílejí zkušenosti, motivují se a posouvají jeden druhého. „to prostředí mě nabíjí. Nejradši mám obyčejné dny v kanceláři – ty nejvíc formují tým,“ říká. Sebevzdělávání u něj neprobíhá tradiční cestou. Neposlouchá podcasty ani nevyhledává knihy. Nejvíce ho posouvají rozhovory s úspěšnými lidmi – podnikateli i kolegy. Pravidelně se setkává se svou skupinou přátel, kteří podnikají v různých oborech. Společně sdílejí zkušenosti, inspirují se a posouvají dál. „Stačí jedno kafe se správnými lidmi a máte víc než z celé knihy,“ směje se. Vnitřní motivaci u něj střídá ta vnější a naopak. Patří mezi lidi, kteří potřebují stále zkoušet nové věci. V životě vystřídal přes sto aut – ne proto, že by toužil po konkrétním modelu, ale proto, že ho fascinovalo pozná vání a testování. Největší radost ale cítí ve chvíli, kdy se daří ostatním. „Když roste někdo z týmu, přináší to úspěch i mně. to mě žene kupředu,“ říká. Kariérně postupuje pomalu, ale jistě. Pozici, kterou někteří získají za čtyři roky, on vybudoval za patnáct let. A nevnímá to negativně. „Nechci nic uspěchat. Chci stavět na pevných základech,“ vysvětluje. Jeho cílem je stabilní a silná pozice v rámci OVB – až po úroveň zemského ředitele. Ví, že povýšení přijde tehdy, až bude připraven. Volný čas věnuje rodině. Každý pátek odpoledne končí s prací a víkend patří výhradně nejbližším. Miluje cestování – hlavně s karavanem a sportovními vozy, které jsou jeho velkou vášní. Jakmile je příležitost, vyrážejí na cestu. Do měst, do termálů, na hory, zkrátka kamkoliv. Miroslav Svinka považuje finanční poradenství za obrovskou příležitost, která nemá v jiných oborech obdoby. „Stačí notebook, propiska a chuť pracovat,“ říká. Jeho tým tvoří převážně bývalí klienti, se kterými si postupně vybudoval silný vztah. Z původního obchodu se stalo partnerství a přátelství. „Když nejdřív budujete vztah a pak spolupráci, je to pevnější než opačně,“ dodává oblastní ředitel Miroslav Svinka.